CASE

[CASE | 학술] 국내외 기업 분석 및 글로벌 비즈니스 전략 수립의 중심

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Main Task

• 국내외 기업 마케팅·재무·ESG 전략 분석
• 한·중·일 공동 비즈니스 플래닝 및 국제 프로젝트 운영
• 창업 경진대회(SEP/IBC) 운영 및 CASEBOOK 집필

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Core Competencies

• Strategic Thinking: 전략적 사고 및 컨설팅형 문서 작성 능력
• Global Communication: 전 과정 영어 진행을 통한 비즈니스 영어 및 발표 능력
• Project Management: Desk Manager 활동을 통한 의사결정 역량 </aside>

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🙋🏻‍♀️ What We Need

글로벌 이슈와 비즈니스 문제를 구조적으로 분석하는 사고력

영어 기반 토론과 문서 작업이 가능한 논리적 커뮤니케이션 역량

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FR

[Foreign Relations & Fundraising | 대외협력] 기업 협력을 이끌어내는 OVAL의 실전 비즈니스 프런트

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Main Task

• 실제 기업 대상 후원 및 협찬 제안 (B2B 영업 실무)
• 기업 대상 PT 진행 및 파트너십 네트워크 관리
• 국제 행사 운영 지원 및 대외 커뮤니케이션 </aside>

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Core Competencies

• Persuasion: 상대를 설득하여 성과를 만들어내는 협상 능력
• Problem Solving: 거절과 변수 속에서 답을 찾는 문제 해결력
• Networking: 실무진과의 접촉을 통한 인적 네트워크 및 커리어 스토리 </aside>

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🙋🏻‍♀️ What We Need

외부 기관·기업과의 협업을 주도할 수 있는 대외 커뮤니케이션 역량

협찬 제안부터 성사까지 책임지고 추진하는 실행력

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HR

[Human Resources | 인사] 3국 연합 조직의 성장을 설계하는 글로벌 인사 전략

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Main Task

• 한·중·일 연합 조직의 HRM(채용, 배치, 평가) 시스템 구축
• 국가 간 문화 장벽을 허무는 HRD(인재 양성) 프로그램 기획
• 조직 문화 활성화 및 국가 간 이해관계 조정 </aside>

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Core Competencies

• Organizational Design: 효율적인 조직 구조 설계와 역할 배분을 통한 운영 체계 구축
• Cultural Intelligence: 다문화 조직에 대한 깊은 이해와 갈등 조정 능력
• Crisis Management: 현장 중심의 위기 대응 및 성과 관리 역량 </aside>

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🙋🏻‍♀️ What We Need

다국적 조직 환경에서 갈등을 조율하고 공정하게 판단하는 기준 의식

구성원들과 원활히 소통하며 다양한 의견을 경청하고 조율할 수 있는 커뮤니케이션 능력

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PD